Согласно Федеральному закону от 18.07.2006 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации", иностранные граждане могут быть поставлены на учет по месту пребывания:
1) по адресу жилого помещения, не являющегося местом жительства иностранного гражданина, в котором иностранный гражданин фактически проживает;
2) по адресу гостиницы или иной организации, оказывающей гостиничные услуги, санатория, дома отдыха, пансионата, детского оздоровительного лагеря, туристской базы, кемпинга или иного помещения, в которых иностранный гражданин фактически проживает;
3) по адресу медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях, или организации социального обслуживания, предоставляющей социальные услуги в стационарной форме, в том числе лицам без определенного места жительства, в которой иностранный гражданин находится в связи с получением услуг этой организации;
4) по адресу учреждения, исполняющего уголовное или административное наказание, в котором иностранный гражданин содержится;
5) по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность, в случае фактического проживания:
- по адресу указанной организации;
- в помещении указанной организации, не имеющем адресных данных (строении, сооружении), в том числе временном.
Иностранный гражданин может быть поставлен на учет по месту пребывания по адресу организации, если он одновременно:
1) осуществляет в такой организации трудовую или иную не запрещенную законодательством Российской Федерации деятельность;
2) проживает по адресу данной организации или в помещении данной организации, не имеющем адресных данных, в том числе временном (вагончик, бытовка, хозяйственное помещение и пр.).
В части постановки иностранных работников на миграционный учет организациями, которые привлекают иностранную рабочую силу и осуществляют свою деятельность по договорам подряда (субподряда) либо договорам возмездного оказания услуг, необходимо учитывать следующее:
1. В случае, если трудовой или гражданско-правовой договор заключается иностранным гражданином с организацией-заказчиком и помещение для фактического проживания предоставляется данной организацией, то уведомление о прибытии иностранного гражданина должно быть представлено в орган миграционного учета организацией-заказчиком.
2. В случае, если трудовой или гражданско-правовой договор заключается иностранным гражданином с организацией-исполнителем и помещение для фактического проживания предоставляется данной организацией, то уведомление о прибытии иностранного гражданина должно быть представлено в орган миграционного учета организацией-исполнителем.
3. В случае, если трудовой или гражданско-правовой договор заключается иностранным гражданином с организацией-заказчиком, однако помещение для фактического проживания предоставлено иностранному гражданину организацией-исполнителем, то уведомление о
прибытии иностранного гражданина должно быть представлено в орган миграционного учета организацией-исполнителем.
Постановка иностранного работника на учет по месту пребывания по адресу организации осуществляется на основании пп. 24, 28(1) постановления Правительства РФ от 15.01.2007 9 О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации.
При этом в уведомлении о прибытии указывается не только адрес организации, по которому будет осуществлена постановка иностранного гражданина на учет по месту пребывания, но также и адрес фактического места нахождения такого иностранного гражданина.
В случае неисполнения лицом, выступающем в качестве принимающей стороны для иностранного гражданина, обязанностей в связи с постановкой или снятием с миграционного учета иностранного гражданина, такое лицо подлежит ответственности по части 4 статьи 18.9 КоАП РФ.
Представление при осуществлении миграционного учета заведомо ложных сведений об иностранном гражданине или о лице без гражданства либо подложных документов принимающей стороной влечет административной ответственности, предусмотренной ст. 19.27 КоАП РФ.
Также предусмотрена уголовная ответственность ст. 322.3 УК РФ за фиктивную постановку иностранных граждан на миграционный учет.
По вопросам, связанным с постановкой на миграционный учет иностранных граждан, обращаться по телефонам: 602-200 (добавочный 203, 204, 112).
Управление по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области
Оставить сообщение: